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安藤 広大 ビジネス本 三冊セット / とにかく仕組み化・数値化の鬼・リーダーの仮面 : Yahoo!ショッピング イロイロ

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安藤 広大 ビジネス本 三冊セット / とにかく仕組み化・数値化の鬼・リーダーの仮面


【セット内容】

▼とにかく仕組み化
3千社以上が導入したマネジメント法・識学。
「とにかく仕組み化」という考えを元に、ルールによって問題解決をする方法を伝授。

▼数値化の鬼
数字がすべてではない。
ただ、数字を無視して成長した人は誰1人としていない。

▼リーダーの仮面
「識学」とは、組織内の誤解や錯覚がどのように発生し、どのように解決できるか、その方法を明らかにした学問です。
2019年度に新規で上場した会社のうち、7社が識学を導入しており、「いま、最も会社を成長させる組織論だ」と、口コミで爆発的に伸びています。

この本は、そんな識学のメソッドを元に、「若手リーダー」に向けてマネジメントのノウハウを伝えるものです。
初めて部下やスタッフを持つような人、いわゆる「中間管理職」を想定しています。

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MBA定量分析と意思決定/グロービス・マネジメント・インスティテュート(著者),嶋田毅


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MBAリーダーシップ/大中忠夫【監修】,グロービス・マネジメント・インスティテュート【編】


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大学4年間の経営学見るだけノート/平野敦士カール


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MBAオペレーション戦略 MBAシリーズ/グロービス・マネジメント・インスティテュート(編者),遠藤功


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プロフェッショナルマネジャー 58四半期連続増益の男/ハロルド・シドニージェニーン(著者),アルヴィンモスコー(著者),田中融二(訳者),柳


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マンガで学ぶ一倉定社長の姿勢 一倉定/著 渋染かずき/漫画


お届け日指定・ラッピング対応 受付不可【重要】本商品は委託品となり、取次店から直接手配となります。当店のお買い物ガイド(販売条件・支払い方法・送料について)をよくご確認の上、ご注文下さいますようお願い致します。■ISBN:978-4-89101-474-2 ■タイトル:マンガで学ぶ一倉定社長の姿勢 一倉定/著 渋染かずき/漫画 ■ふりがな:まんがでまなぶいちくらさだむしやちようのしせい ■著者名:一倉定/著 渋染かずき/漫画 ■出版社:日本経営合理化協会出版局 ■出版年月:202311[:]

ビジネスモデル カール教授のビジネス集中講義/平野敦士カール(著者)


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価値づくり進化経営/日本経営合理化協会出版局/酒井光雄(単行本) 中古


著者名:酒井光雄
出版社名:日本経営合理化協会出版局
発売日:2016年05月

商品状態:非常に良い
※商品状態詳細は商品説明をご確認ください。[:]

MBA経営戦略/グロービス・マネジメント・インスティテュート(編者)


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日本一やさしく経営がわかる会計の本 社長にも読ませたい ディスカヴァー携書136/久保憂希也(著者)


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ポスト資本主義社会 21世紀の組織と人間はどう変わるか/P.F.ドラッカー【著】,上田惇生,佐々木実智男,田代正美【訳】


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P2Mプロジェクト&プログラムマネジメント標準ガイドブック/日本プロジェクトマネジメント協会【企画】


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よき経営者の姿 /日本経済新聞出版社/伊丹敬之 (単行本) 中古


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企業価値評価 バリュエーションの理論と実践 上/マッキンゼー・アンド・カンパニー/ティム・コラー


著:マッキンゼー・アンド・カンパニー 著:ティム・コラー 著:マーク・フーカート
出版社:ダイヤモンド社
発売日:2022年01月
キーワード:企業価値評価バリュエーションの理論と実践上マッキンゼー・アンド・カンパニーティム・コラーマーク・フーカート きぎようかちひようか1 キギヨウカチヒヨウカ1 まつきんぜ−/あんど/かんぱに マツキンゼ−/アンド/カンパニ[:]

ビジョナリーカンパニー(4) 自分の意志で偉大になる/ジムコリンズ,モートン・T.ハンセン【著】,牧野洋【訳】


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ただめしを食べさせる食堂が今日も黒字の理由/小林せかい(著者)


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仕掛学 人を動かすアイデアのつくり方 /東洋経済新報社/松村真宏 (単行本) 中古


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知識創造企業 新装版/野中郁次郎/竹内弘高/梅本勝博


著:野中郁次郎 著:竹内弘高 訳:梅本勝博
出版社:東洋経済新報社
発売日:2020年12月
キーワード:知識創造企業新装版野中郁次郎竹内弘高梅本勝博 ちしきそうぞうきぎよう チシキソウゾウキギヨウ のなか いくじろう たけうち ノナカ イクジロウ タケウチ[:]

リーダーの仮面 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 / 安藤 広大


5年で1600社が導入した、いま最も人を成長させる組織論。「モチベーションを上げても成果は出ない」「ルールなき自由な職場が成長を止める」など、成長にフォーカスをあてたマネジメントノウハウ。上司と部下に緊張感のある「ちょうどいい距離感」が最も最高の結果を出す![:]

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